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公开、平等、竞争、择优 
   "宝龙集团"以其特有的企业文化,为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。
    "宝龙集团"提出"不拘一格用人才",大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,无论你在何种岗位,只要你能发挥你的潜能才智,只要你有真才实学,你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
    人才是宝龙集团明日发展的动力之源,是宝龙集团得以不断提升企业档次,不断完善企业管理,不断进行扩大再生产的的保证。      
    我们渴望您能为宝龙集团献计献策,也随时欢迎您加入宝龙集团,让我们为宝龙集团的明天一起努力吧!
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